人力资源管理专科

1983年，国家开放大学（原中央广播电视大学）开始招收经济管理类专科学生，2011年设置人力资源管理专科专业并于同年秋季开始招收学生。基于学校教学的“名师名教”原则，我们聘请了来自中国社会科学院、中国人民大学、北京工商大学等研究所或高校的专家学者编写教材和讲授课程，为学生提供优质的课程学习资源。

培养目标

坚持立德树人的教育思想，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展人才。着力培养适应社会主义市场经济建设需要的，立志为中国特色社会主义奋斗终身的，德智体美劳全面发展的，具有良好文化素养和职业素质，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体来说，就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才。

学习方式和学习路径

本专业学生须参加在线学习或面授学习，完成课程形成性考核任务，并参加课程的期末考试。学生主要利用文字教材、网络课程和微课程等多种媒体资源进行学习。学生可通过登录学习网点播和查看网上教学资源在线学习，利用论坛、网上直播和视频系统等网络交互手段与同学、教师进行学习交流，也可以到学习中心参加集中面授学习或参加小组学习。  

招生对象

普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业生。

主要课程

管理心理学、管理学基础、企业信息管理、人力资源管理、工作分析实务、绩效与薪酬实务、劳动关系与社会保障实务、人员招聘与培训实务

就业方向

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。